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Das Leben ist wie ein Fahrrad. Man muss sich vorwärts bewegen, um das Gleichgewicht nicht zu verlieren.

Albert Einstein

Die Fähigkeit zur Bewegung und zum Wandel entscheidet über Ihre Zukunft.

Haben Sie die Unternehmenskultur, die Strukturen und die Prozesse so aufgebaut, dass Veränderungen stattfinden können?

Wie sieht Ihr Change-Management aus? Beteiligen Sie Ihre Mitarbeiter? Schaffen Sie Lern- und Experimentierräume?

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Ist Ihr Unternehmen im Gleichgewicht?

Kennen Ihre Mitarbeiter Ihre Unternehmensstrategie?

Wie ist Ihre Nachhaltigkeitsstrategie?

Wie nehmen Sie in Ihrer Unternehmensentwicklung die sozialen, ökologischen und ökonomischen Aspekte ganzheitlich wahr?

Kennen Sie die Potenziale Ihrer Mitarbeiter?